Die Deutsche Immobilienvermittlung Plus GmbH ist die Makler-Tochter der Deutschen Hausverwaltung Plus (DHV+), einem bundesweiten Verbund von Immobilienverwaltungen.
Neben unserem Kerngeschäft in der Immobilienverwaltung haben wir gezielt ein Maklergeschäft aufgebaut. Der entscheidende Unterschied: Unsere Verkaufsmandate entstehen direkt aus unserem eigenen Verwaltungsbestand. Eigentümer vertrauen uns bereits – wir begleiten sie nun auch professionell beim Verkauf.
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmakler (m/w/d) für die Region Berlin.
Immobilienmakler (m/w/d)
Berlin (10117)
Vollzeit
Festanstellung
Starten Sie Ihre Karriere mit uns
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Entwicklung & Perspektive
- Attraktives Gehalt in Form von gutem Fixum zzgl. anteiliger Provision
- Verkaufsmandate aus bestehenden Eigentümerbeziehungen statt reiner Kaltakquise
- Arbeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund mit starkem Verwaltungsbestand
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. frei
- Möglichkeit auf Home Office
- Krisensichere und unbefristete Festanstellung
- JobRad
- Deutschlandticket
- Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Professionelle Strukturen und interne Schnittstellen zu unseren Verwaltungsgesellschaften
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Ganzheitliche Immobilienvermittlung von der Objektakquise bis zum Notartermin
- Marktgerechte Bewertung von Immobilien und Ableitung des Kaufpreises
- Betreuung und Beratung von Eigentümern, Interessenten, Kunden und Verwaltungen
- Erstellung und Aufbereitung von Exposés sowie Steuerung der Vermarktungsaktivitäten
- Durchführung und professionelle Präsentation von Besichtigungen
- Verhandlungsführung zwischen Verkäufern und Käufern
- Vorbereitung der Unterlagen für Eigentümer/ Verwalter und Beratung im Entscheidungsprozess
- Beauftragung von Kaufverträgen beim Notar und Begleitung bis zum Abschluss
- Verantwortung für Rechnungsstellung und Pflege der Interessentenkartei
DAS BRINGEN SIE MIT
- Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb/ Maklergeschäft
- Fundierte Marktkenntnisse, Vertriebsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit Propstack wünschenswert
- Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Kontakt
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Michelle Kamp
E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Michelle Kamp
E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de
SOCIAL MEDIA
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Über uns
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.