GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

Work-Life-Balance & Gesundheit 

• 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage 

Finanzielle Zusatzleistungen 

• JobRad

Entwicklung & Perspektive 

• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens
• 1:1 Betreuung in der Einarbeitung - ideal auch für Quer- und/oder Berufseinsteigende

Arbeitsumfeld & Ausstattung 

• Ein gutes Betriebs­klima und eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt
• Ein interessantes und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­spektrum mit viel Platz für Eigen­verant­wortung
• Zentrale Lage mit moderner Ausstattung in großen Büroräumen 
• Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings  

IHR JOB IM ÜBERBLICK

• Regelmäßige Kontrollgänge in und um die betreuten Objekte
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen (inkl. Laubentfernung, kleinere Reparaturen etc.)
• Überwachung und Kontrolle technischer Anlagen
• Bereitstellung der Mülltonnen zur Abholung
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister
• Dokumentation von Vorkommnissen, Wartungen und Fremdfirmeneinsätzen
• Ansprechpartner für Bewohner bei technischen Anliegen und Reklamationen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Freundliches Wesen, Offenheit und eine positive Grundeinstellung
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Kontakt

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! 
 
Ihre Ansprechpartnerin ist: 
Michelle Kamp 
E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de  

Über uns

Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.

Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum. 
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.

Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.