GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

Work-Life-Balance & Gesundheit 

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung in Verbindung mit mobilem Arbeiten
• 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage 

Finanzielle Zusatzleistungen 

• JobRad

Entwicklung & Perspektive 

• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens
• 1:1 Betreuung in der Einarbeitung - ideal auch für Quer- und/oder Berufseinsteigende

Arbeitsumfeld & Ausstattung 

• Ein gutes Betriebs­klima und eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt
• Ein interessantes und abwechs­lungs­reiches Aufgaben­spektrum mit viel Platz für Eigen­verant­wortung
• Zentrale Lage mit moderner Ausstattung in großen Büroräumen 
• Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings

IHR JOB IM ÜBERBLICK

• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Beiräten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
• Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, einschließlich der Umsetzung der gefassten Beschlüsse
• Eigenverantwortliche Erstellung von präzisen Wirtschaftsplänen
• Überwachung und Abstimmung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
• Bearbeitung von Versicherungsschäden und Mängelanzeigen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Praxiserfahrung in der WEG-Verwaltung und Kenntnisse im WEG-Recht von Vorteil
• Verständnis für wirtschaftliche Abläufe (in der Immobilienverwaltung)
• Strukturierte Organisation von Terminen und Verwaltungsabläufen

Kontakt

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! 
 
Ihre Ansprechpartnerin ist: 
Michelle Kamp 
E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de  

Über uns

Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.

Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum. 
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.

Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.