Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung arbeiten Sie eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen und gestalten aktiv die strategische und kulturelle Weiterentwicklung der Immo-Hyp GmbH. Sie übernehmen Verantwortung für Personalprozesse, steuern unsere Arbeitgebermarke und begleiten Veränderungsprojekte mit Weitblick, Struktur und Verlässlichkeit. Ihr Fokus liegt auf dem Menschen – mit dem Ziel, Strukturen zu schaffen, die Entwicklung ermöglichen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Geschäftsführung für unseren Hauptstandort in Ravensburg und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und strategischen Themen
• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Personalplanung, -entwicklung, -kommunikation)
• Aufbau und Pflege unseres Employer Brandings, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn und XING
• Begleitung und aktive Mitgestaltung interner Change-Management- und Organisationsentwicklungsprojekte
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung unserer Unternehmenskultur
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse – auch über den HR-Bereich hinaus

Ihr Profil

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einer größeren Organisation
• Begeisterung für die Weiterentwicklung von Organisationen und Mitarbeitenden
• Eigeninitiative sowie ein sicheres Gespür für pragmatische Veränderungen
• Ausgeprägte Loyalität, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

Warum wir?

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre
• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
• Firmenevents
• Kostenloser Kaffee
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular an Frau Michelle Kamp.

Über uns

Die DHV Plus fungiert als eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.

Die Branche der Hausverwaltungen erlebt derzeit einen bedeutenden Wandel. Die Veränderungen gehen einher mit der Digitalisierung von Prozessen sowie steigenden technischen und rechtlichen Anforderungen. Zusätzlich stellt die Suche nach qualifiziertem Personal die Verwaltungen vor erhebliche Herausforderungen. Der Markt für Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den kommenden Jahren gestalten wir einen Transformationsprozess, der die Verwaltungen in neue Richtungen lenken wird.

Der Wert einer Hausverwaltung wird maßgeblich durch Faktoren wie die Anzahl der verwalteten Einheiten, den jährlichen Umsatz, den Grad der Digitalisierung, die Verträge und ihre Laufzeiten beeinflusst. Ebenso spielen das Kundenportfolio und die Struktur der Mitarbeiter eine bedeutende Rolle. Daran arbeiten wir.