Verantwortung, Vertrauen, Verbindung. Das ist unsere Basis bei der -a-ba-cus-Immobilien Management in Wuppertal. Wir betreuen Immobilien mit Weitblick und Herz, unabhängig von Größe oder Lage. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt - unsere Kunden genauso wie unser Team.
Aktuell suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus der WEG-Verwaltung, die ihre fachliche Expertise und Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition einbringen möchte.
Teamleiter (m/w/d) WEG-Verwaltung
Wuppertal
Vollzeit
Festanstellung
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Work-Life-Balance & Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Regelmäßige Fortbildungen und Seminare
- Moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad
- Unbefristete Vollzeiteinstellung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und unterstützendes Team
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines WEG-Teams
- Strategische und operative Betreuung eines anspruchsvollen WEG-Portfolios
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Sicherstellung der Umsetzung sowie Nachverfolgung gefasster Beschlüsse
- Vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten, Wohnungseigentümern und Dienstleistern
- Steuerung, Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen im Verwaltungsbereich
- Unterstützung und Koordination der Fachabteilungen, insbesondere der Buchhaltung, zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern
DAS BRINGEN SIE MIT
- Eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Weiterbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Objektverwaltung und in der Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Empathie sowie eine klare und verbindliche Kommunikation
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten und eine gewisse EDV-Affinität
- Motiviertes und freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
KONTAKT
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: niklas.breese@dhvplus.de
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Niklas Breese
E-Mail: niklas.breese@dhvplus.de
SOCIAL MEDIA
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Über uns
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.