Wir von der core ImmobilienManagement GmbH sind eine mittelständige und seit 18 Jahren bestehende Verwaltung im Zentrum Berlins, die die zahlreichen Immobilien unserer Kunden in kaufmännischer und technischer Hinsicht betreut. Wir verstehen uns als hochprofessioneller, moderner Dienstleister mit überaus persönlicher Note.
Sie haben großes Interesse ein Sachgebiet selbstständig zu übernehmen und freuen sich über viel Kontakt zu Menschen? Dann sind Sie als Verstärkung unseres Unternehmens bei uns genau richtig! Wir suchen einen Techniker für Immobilienmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.
Techniker für Immobilienmanagement (m/w/d)
Berlin (10117)
Vollzeit
Festanstellung
Starten Sie Ihre Karriere mit uns
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Work-Life-Balance & Gesundheit
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung in Verbindung mit mobilem Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Durch Gleitzeit bis zu 6 zusätzliche freie Tage
- 28 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage
- JobRad
- Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens
- 1:1 Betreuung in der Einarbeitung - ideal auch für Quer- und/oder Berufseinsteigende
- Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung
- Zentrale Lage mit moderner Ausstattung in großen Büroräumen
- Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Regelmäßige Objektbegehungen zur baulichen Zustandskontrolle sowie Dokumentation technischer Prüfungen
- Überprüfung der Funktionalität technischer Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Sanitär)
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Angebotseinholung, Vergabevorbereitung und Abnahme von Bauleistungen
- Ansprechpartner für Eigentümer, Verwalter und Dienstleister bei technischen und baulichen Themen
- Mitwirkung an der Optimierung technischer Abläufe und Energieeinsparmaßnahmen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Hochbau, Facility Management, Gebäudetechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Zusatzqualifikation als Werkpolier, Handwerksmeister im Hochbau oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Instandhaltung von Immobilien wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen und Gebäudetechnik sowie relevanten baulichen Vorschriften
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dienstleistern, Eigentümern und Mietern
Kontakt
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Michelle Kamp
E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Michelle Kamp
E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de
SOCIAL MEDIA
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Über uns
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.