Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren als Immobilienverwalter in Ravensburg tätig und an zahlreichen weiteren Standorten in Süddeutschland vertreten.
Als verlässlicher Partner betreuen wir Kunden in den Bereichen WEG, Zinshaus, Gewerbe und Fondsverwaltung und verwalten derzeit rund 15.000 Einheiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Empfangskraft (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Ravensburg.

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

Arbeitsplatz & Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Miteinander in persönlicher Arbeitsatmosphäre

Flexibilität & Freizeit

• 4-Tage-Woche möglich
• Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben

Zusatzleistungen & Mobilität

• JobRad
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Team & Miteinander

• Firmenevents
• Kostenloser Kaffee

IHR JOB IM ÜBERBLICK

• Bedienung der Telefonzentrale
• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
• Empfang von Kunden und Geschäftspartnern
• Verwaltung des Fahrzeugpools

DAS BRINGEN SIE MIT

• Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen

Kontakt

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: Niklas.breese@dhvplus.de​

Über uns

Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.

Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum. 
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.

Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.