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Kaufmännischer Objektverwalter (m/w/d)

München (81677)
Vollzeit
Festanstellung

Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Willkommen bei der Bayerischen Immobilien Management GmbH Ihrem Experten für professionelles Property Management. 
Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität. 

Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau oder eine Ausbildung im Bereich Büromanagement/-kommunikation oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung absolviert? Und vorzugsweise schon erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung sammeln können? Sie haben Lust gemeinsam mit den Kolleg*innen interessante und anspruchsvolle Portfolien von WEG-Objekten zu verantworten? Ihnen ist dabei wichtig, dass der Faktor „Mensch“ intern als auch extern DIE zentrale Rolle spielt? Sie möchten Sich nicht nur um eine Immobilie, sondern um „DAS ZUHAUSE“ unserer Kunden*innen kümmern?

Dann kommen Sie in unser Münchener Team

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

Work-Life-Balance & Flexibilität
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
Entwicklung & Perspektive 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten inkl. Beratung
  • Interne sowie externe Schulungen und Seminare
Finanzielle Zusatzleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“
  • SpenditCard – Universalgutschein für mtl. Sachzuwendungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
Mobilität
  • Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten über BusinessBike
  • Nutzung der Poolfahrzeuge
  • Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsumfeld & Ausstattung 
  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Gewachsene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger Filteranlage
  • Wöchentliche Lieferungen von Obstkörben für die Mitarbeiter*innen
  • Müsli- und Sirupbar
  • Moderne Ausstattung der Büroräume
  • Qualitativ hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel
  • Überwiegend papierloses Arbeiten
  • Sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

IHR JOB IM ÜBERBLICK

  • Kaufmännische Betreuung eines Portfolios von WEG-Objekten in enger Zusammenarbeit mit den WEG-Manager*innen
  • Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Externen
  • Organisation und Koordination von Dienstleistern
  • Vorbereitung und Organisation von Beiratssitzungen sowie Eigentümerversammlungen
  • Protokollierung von Eigentümerversammlungen
  • Bearbeitung des Auftragswesens 
  • Unterstützung der WEG-Manager*innen in allen anfallenden Aufgabenbereichen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien (Immobilienkaufmann/-kauffrau) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft wünschenswert
  • Souveräne Kenntnisse mit allen MS-Office-Programmen, idealerweise bereits vorhandene Erfahrungen mit der Software „WOWIPORT“ und/oder „Casavi“
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Kontakt

Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin ist:
Nina Stecher
E-Mail: 
ni.stecher@bi-m.de

SOCIAL MEDIA

Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media: 
LinkedIn

Über uns

Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.

Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum. 
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.

Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.