Seit 1980 steht die SUEWOBAU Wohnungs-Verwaltungs GmbH als verlässlicher Partner im Bereich Immobilienverwaltung im Kreis Augsburg und Umgebung an der Seite unserer Kunden. Unser Erfolgsrezept: eine faire, partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltige Betreuung und ein umfassender Service. Gute Partnerschaft beginnt mit gutem Service – und dieser mit persönlichem Kontakt!
Aktuell öffnen wir die Türen für aufstrebende Talente und bieten Ausbildungsplätze zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) in Augsburg an. Schließen Sie sich unserem Team an und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einer Umgebung, die Ihre persönliche Entwicklung fördert.
Auszubildende/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Augsburg
Vollzeit
Ausbildung/Trainee
Starten Sie Ihre Karriere mit uns
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum zur Mitgestaltung
- Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten (hybrides Arbeiten)
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Wohnungseigentumsverwaltung: Unterstützung bei der Verwaltung von Wohneigentumsanlagen sowie bei allgemeinen Verwaltungsleistungen und bei administrativen Prozessen
- Mietshausverwaltung: Mitwirkung in der Betreuung von Mietshäusern und Mieteranliegen
- Mietsonderverwaltung: Einblick in die spezielle Verwaltung von Sonderobjekten
- Vermittlung von Immobilien: Begleitung des Vermittlungsprozesses von Immobilien
- Beratungs- und Betreuungsleistungen: Mitarbeit in der Kundenberatung rund um Immobilien
- Kaufmännische und technische Leistungen: Einblick in die kaufmännischen und technischen Abläufe innerhalb einer Hausverwaltung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Abschluss
- Interesse an der Immobilienbranche und dem Immobilienmanagement
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Kontakt
Freuen Sie sich genauso wie wir auf eine gemeinsame Zukunft? Dann zögern Sie nicht – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: niklas.breese@dhvplus.de
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: niklas.breese@dhvplus.de
SOCIAL MEDIA
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Über uns
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.