Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen WEG-Buchhalter (m/w/d) für die Metropolregion München zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Karriere in einem führenden Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einem Portfolio von über 7.500 Objekten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung mit!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und umfassende buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften
• Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen rund um die kaufmännische Immobilienverwaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
• Umsetzung der Digitalisierung und das Arbeiten mit moderner Bürokommunikationstechnologie
• Erstellen von Jahresabrechnungen, Wirtschaftsplänen, Vermögensberichten und Kostenvergleichen
• Arbeit mit Teilungserklärungen und Vorbereitung von Rechtsvorgängen und Gerichtsverfahren
• Neuanlage von Wohnanlagen und laufende Stammdatenverwaltung

Ihr Profil

• Freundlichkeit, der Elan zum Umgang mit Problemen, das Treffen von eigenen Entscheidungen
• Affinität zu Zahlen und Selbstständigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit für gemeinsame Ergebnisse
• Optimalerweise Erfahrung in der Miet- und Objektbuchhaltung

Warum wir?

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Berufliche Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work Regelungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in einem erfahrenen und freundlichen Team
• 30 Urlaubstage
• Raum für Mitarbeiterideen und -beiträge
• Moderne Arbeitsplätze und aktive Entwicklung zur Arbeitswelt 4.0
• Kostenfreie Getränke

Kontakt

Freuen Sie sich genauso wie wir auf eine gemeinsame Zukunft? Dann zögern Sie nicht – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: niklas.breese@dhvplus.de

Über uns

Die DHV Plus fungiert als eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.

Die Branche der Hausverwaltungen erlebt derzeit einen bedeutenden Wandel. Die Veränderungen gehen einher mit der Digitalisierung von Prozessen sowie steigenden technischen und rechtlichen Anforderungen. Zusätzlich stellt die Suche nach qualifiziertem Personal die Verwaltungen vor erhebliche Herausforderungen. Der Markt für Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den kommenden Jahren gestalten wir einen Transformationsprozess, der die Verwaltungen in neue Richtungen lenken wird.

Der Wert einer Hausverwaltung wird maßgeblich durch Faktoren wie die Anzahl der verwalteten Einheiten, den jährlichen Umsatz, den Grad der Digitalisierung, die Verträge und ihre Laufzeiten beeinflusst. Ebenso spielen das Kundenportfolio und die Struktur der Mitarbeiter eine bedeutende Rolle. Daran arbeiten wir.