Die GRUVA Grundverwaltung gehört seit Jahrzehnten fest zur Immobilienwelt in Düsseldorf. Mit einem engagierten Team von rund 30 Mitarbeitenden übernehmen wir die Verwaltung, technische Begleitung und Weiterentwicklung von Wohnanlagen – strukturiert, zuverlässig und nah an den Menschen.
Klar strukturierte Prozesse, digitale Tools und ein respektvoller Umgang sorgen für reibungslose Abläufe im Team und mit unseren Kunden.
Zur Verstärkung unseres WEG-Abteilung suchen wir einen Senior WEG-Manager (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und mit uns weiterwachsen möchte
Senior WEG-Manager (m/w/d)
Düsseldorf
Vollzeit
Festanstellung
Starten Sie Ihre Karriere mit uns
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Work-Life-Balance & Flexibilität
- Flexibler Arbeitsalltag
- Freitags ab 14 Uhr Wochenende
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teilnahme an Fachseminaren und Schulungen
- Zuschuss zu individuellen Weiterbildungen
- Arbeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Bezahlung eines ÖPNV-Tickets
- Büro im Zentrum von Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Verantwortliche Steuerung eines anspruchsvollen, komplexen WEG-Portfolios mit großen Gemeinschaften und hohem Verwaltungsvolumen
- Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Verwaltungsbeiräte, Behörden, Versicherungen und externe Dienstleister
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Beschlussumsetzung
- Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Abstimmung und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Betreiberpflichten
- Eigenverantwortliche Steuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in größeren Wohnanlagen, inklusive Ausschreibungen, Angebotsverhandlungen und Budgetüberwachung
- Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätskontrolle und Erfassung von Mängeln
- Bearbeitung von Versicherungsschäden und Mängelanzeigen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender Qualifikation (z. B. Immobilienfachwirt / zertifizierte WEG-Verwalterin IHK)
- Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung sowie Kenntnisse im WEG-Recht
- Erfahrung mit WOWINEX oder vergleichbarer Verwaltungssoftware wünschenswert
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Schnittstellen, Terminen und teamübergreifender Abstimmung
Kontakt
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: Niklas.breese@dhvplus.de
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: Niklas.breese@dhvplus.de
SOCIAL MEDIA
Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:
Über uns
Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum.
Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir.
Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.